淑女的欲望

奏好反腐“三不曲”🚇《淑女的欲望》⌛“四个全面”战略布局是中国共产党领导实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总方略。它既有战略目标，也有战略举措，既有伟大事业又有伟大工程，统一于我们党治国理政的伟大实践，统一于中华民族复兴的伟大梦想，统一于中国特色社会主义伟大事业，统一于党的建设新的伟大工程。全面建成小康社会是我们的阶段性战略目标，到2020年实现这个目标，我们国家的发展水平就会迈上一个大台阶，我们当前所有的奋斗都要聚焦于这个目标。全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是三大战略举措，对实现全面建成小康社会战略目标而言一个都不能缺。不全面深化改革，发展就缺少动力，社会就没有活力；不全面依法治国，国家生活和社会生活就不能有序运行，就难以实现社会和谐稳定；不全面从严治党，党就做不到“打铁还需自身硬”，也就难以发挥好领导核心作用。

俗话说，大凡一户人家馒头蒸得好，只需把他的面团给别人，全村的馒头便都会发得好。这，就是酵母的作用。,我们期待，代表委员可以在会上提出更多有利于持续反腐的真知灼见，更期待有更多反腐的铁腕制度新鲜出炉。

明确“党管干部管什么”——管方向、管政策、管制度、管人头。党在各项工作中处于总揽全局、协调各方的核心地位，但不能事无巨细、包揽一切。具体到干部工作方面，主要是通过“管方向、管政策、管制度、管人头”来贯彻好党的意志，体现好中央要求。管方向，就是坚持正确的干部路线，为实现党的执政使命、巩固党的执政地位、提高党的执政能力服务；全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，坚持德才兼备、以德为先的标准，形成任人唯贤、风清气正的用人导向。管政策，就是根据新的实际，制定、调整和完善干部选拔使用和管理监督政策，发挥政策的指导作用，使干部队伍建设适应时代要求和事业发展需要。管制度，就是通过深化改革，建立健全科学的干部工作制度，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，完善干部管理体制和办法，合理设计干部选拔任用的程序，明确干部工作纪律，切实把选人用人权关进制度的笼子，严格用制度规范干部工作，切实提高干部工作科学化、制度化、程序化水平，确保干部选拔任用工作规范有序、公正公平。管人头，就是根据干部管理权限，坚持重点职位重点管理，把关到人头，管理到人头，选好、用好和管好每一位干部，确保用人质量和管理效能。,近年来，许多规划不当事例已经成为影响社会稳定重要因素，这是新型城镇化必须未雨绸缪的工作之一，事关新型城镇化建设整体布局和发展。将城市规划实施情况纳入地方党政领导干部考核和离任审计是新型城镇化建设不可或缺的一道高压线，能够有效防止个别官员借新型城镇化名义挂羊头卖狗肉，将过去那一套经营城市、大拆大建的东西又重新搬出来，乃至上下其手、设租寻租。

新春伊始，反腐大戏连台，正符合舆论期待——反腐斗争走向纵深，“打虎”行动深入“虎穴”，“大虎”、“群虎”一起打。这样一张庞大的腐败网络暴露出来，并非坏事。不管腐败者是个人行为，还是集体性的网络化行为，只要凡贪必查，凡腐必纠，民众看到了反腐败的威力和决心，对反腐败以及权力廉洁就会产生更多信心与期待。,“正如中国领导人反复强调的，中国的改革已经进入深水区，其挑战无疑是艰巨的，但与30多年前相比，中国已经积累了丰富的资源和改革经验，中国民众对制度的自信是坚定的，这些都是中国战胜困难取得深化改革成就的优势所在。”费利佩·德巴萨说。

【編輯:阿尔比·塞尔兹尼克】